Creëren vanuit energie

Mijn kracht ligt in verbinden en het creëren van energie en beweging in je vraagstuk en bij mensen. Zodat je resultaten weer vooruitgaan in plaats van stagneren. Benut mijn expertise wanneer je een frisse blik nodig hebt om een duurzame verandering in je organisatie te realiseren. Ik kom het beste tot mijn recht als mentor, sparringspartner, kwartiermaker, inspirator en systemisch teamcoach. Ik help bij het ontrafelen van organisatievraagstukken, strategische vernieuwing, het faciliteren van creatieve dialogen en het verdiepen van teamdynamiek - waar nodig met systemisch werk en de Tzolkinkalender.

Van rondjes draaien naar precisie - mijn interventies

Teams die vastlopen in overleg zonder resultaat. Verandertrajecten die niet beklijven. De energie die wegvloeit uit je organisatie terwijl de druk alleen maar toeneemt. Mijn aanpak doorbreekt deze cirkel door rationele analyse te combineren met intuïtieve inzichten. Ik zie niet alleen waarom huidige strategieën niet werken, maar voel ook aan welke energie ontbreekt om werkelijke doorstroming te creëren.

Mijn werkwijze in 3 stappen:

Stap 1: cirkel doorbreken (maand 1-2)

Ik observeer zowel in de bovenstroom als onderstroom waar jullie vastlopen in rondjes draaien. Direct pas ik interventies toe om te kijken wat er gebeurt. Ik analyseer daarna waarom de huidige aanpak niet werkt als welke energie ontbreekt voor echte vooruitgang. Jouw ervaring: je krijgt eindelijk helder waarom je vast zit - en hoe je uit die cirkel kunt stappen.

Stap 2: interventie ontwerpen (maand 2-4)

Ik ontwerp precisie-interventies die passen bij jouw organisatie. Geen standaard oplossingen, maar maatwerk dat jouw specifieke context respecteert én ruimte maakt voor de energie die ontbreekt. Daarbij combineer ik veranderkundige expertise met systemische inzichten. Jouw ervaring: een strategie die voelt als thuiskomen - eindelijk een aanpak die past bij wie je werkelijk bent als leider.

Stap 3: verandering doorvoeren vanuit het hart (maand 4 tot 12)

Ik begeleid jou met het doorvoeren van de verandering met tijd, aandacht en precisie. We combineren het werken in kleine stappen met een diepere laag van transformatie. Resultaten die blijven omdat ze vanuit verbinding ontstaan en gedragen worden door het hele team. Jouw ervaring: blijvende impact, nieuwe energie en een momentum dat doorgaat - ook als ik er niet meer ben.

"Je kunt een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt "

- Albert Einstein

Veranderkundig advies

en - begeleiding

Het zien is niet alleen fysiek, het is bedacht - René Margritte

Ik richt me op waar verandering écht kan plaats-vinden: bij mensen zelf en in hun interactie met anderen. Ik daag je uit over je eigen grens heen te kijken en je perspectief te verbreden. Door variëteit aan te brengen worden mogelijke oplossingen vergroot.

Met jou onderzoek ik welke oplossingsrichtingen mogelijk zijn die je zelf vertaalt naar handelingen. Én we passen meteen toe. Want invloed uitoefenen of een resultaat realiseren vraagt soms om meer de diepte in. Zolang je bereid bent te kijken, komen we een heel eind!

Systemisch teamcoach

'De wijsheid is voortdurend onderweg' - Bert Hellinger

Systemisch werk brengt onzichtbare patronen in organisaties naar voren zodat energie weer kan gaan stromen.

Met het zichtbaar maken en doorleven van patronen komt het systeem tot rust. Mensen kunnen krachtig op hun eigen plek staan en er is meer balans. Het nieuwe beeld van het systeem geeft vaak een diepgaande impuls aan het veranderingsproces. Ik werk op verschillende lagen van ons bewustzijn: emotioneel, systemisch en energetisch. Met systemische interventies kijk ik altijd of het bijdraagt aan het grotere geheel. Ik zet alleen in op dat wat nodig is en zich laat zien in het systeem.

Uit het hoofd in het hart met de Maya wijsheid

In Lak'ech

'Ik ben een andere jij'

Onbewust maken we vaak keuzes die niet in overeenstemming zijn met wie we diep van binnen werkelijk zijn. Dat levert innerlijke strijd op. Hoe kan ik volledig mezelf zijn en mijn eigen spoor volgen?

De Tzolkin kalender reikt handvatten aan om je innerlijk kompas te versterken en versnelt het bewustwordings-proces over de essentie van de vragen waarmee je rondloopt. Hierdoor kan je bewust kiezen voor de weg die bij jou past. Zowel privé als zakelijk. De kalender is juist goed toepasbaar in teams.

Hoe ik te werk ga

Mijn aanpak kent drie complementaire pijlers die ik flexibel inzet, afhankelijk van jouw vraagstuk:

Dit krijg je als bewuste vrouwelijk leider

Voor vrouwelijk leiders in organisaties:

✓ Ruimte voor jouw authentieke leiderschapsstijl zonder je effectiviteit te verliezen

✓ Teams die écht samenwerken in plaats van langs elkaar heen werken

✓ Verandertrajecten die beklijven omdat ze gedragen worden door betrokkenheid

✓ Balans tussen resultaten en verbinding die beide versterkt

✓ Mijn expertise en training van mij op de werkvloer

Voor vrouwelijk ondernemers:

✓ Intuïtieve besluitvorming die je business naar een hoger niveau tilt

✓ Innovatie die ontstaat uit de combinatie van creativiteit en strategie

✓ Een team dat meegroeit omdat iedereen zich gezien voelt

✓ Duurzame groei zonder jezelf of je mensen uit te putten

✓ Mijn expertise

Persoonlijke begeleiding en community

Ik werk bewust met een beperkt aantal klanten per jaar - omdat deze diepgaande transformatie mijn volledige aandacht vraagt. Dit zorgt ervoor dat je de ruimte en focus krijgt die je verdient. Je krijgt toegang tot een exclusieve community waarin je op een veilige manier je vragen kunt delen, leren van anderen en inspiratie opdoen.

Klaar voor een andere aanpak?

De keuze is helder: blijf rondjes draaien in systemen die jouw volledige potentieel niet benutten, of doorbreek de cirkel en creëer ruimte voor flow en authentieke energie.

Jouw volgende stap: een verkennend gesprek. In 45 minuten ontdekken we samen:

Welke cirkel jou en je team gevangen houdt tussen ratio en hart
Waar je team(s) vastloopt en rondjes blijft draaien
Welke energie er ontbreekt voor doorstroming
Of mijn aanpak past bij jouw situatie
Wat jouw eerste concrete stap kan zijn om de cirkel te doorbreken

Geen verplichtingen. Wel helderheid.

Dit gesprek is gratis - voor jou als je klaar bent voor echte verandering.

Innovatie en verandering lukken niet met alleen ratio en nog een opleiding. Het vraagt ook hart, intuïtie en de moed om anders te kijken. Laat mij je helpen het probleem te ontrafelen en precies dáár een interventie te doen waar het écht effect heeft. Door met je op te lopen leer je het zelf meteen toe te passen.

Klaar om die stap te zetten? Plan jouw gesprek in!