top of page

Zoeken


'We see as we believe' Waarom slimme teams vastlopen (en hoe je ze vlot trekt)
Waarom slimme teams vastlopen (en hoe je ze vlot trekt). Simpele interventies die je direct kunt toepassen!
12 mei0 minuten om te lezen
2
0


Tzolkin kalender en organisatieverandering
Laat je inspireren door de Maya's en het benutten van de Tzolkin kalender bij organisatieverandering
14 apr0 minuten om te lezen
3
0
bottom of page